En esta entrada del blog analizaremos la importancia e influencia de la Estadística en relación a la Administración y Gestión Publica y diferentes ejemplos prácticos a través de los cuales se verá su puesta en marcha.
La administración entre otras utiliza la estadística como instrumento de importancia ya que es una ciencia encargada de la recopilación, análisis de los diferentes datos e informaciones para la posterior toma de decisiones. La información es obtenida a través de diferentes fuentes como: censos, encuestas por muestreo o a través de los diferentes registros administrativos.
Se encarga por tanto de proporcionar información y datos para que la Administración pueda llevar a cabo decisiones o planificaciones de estrategias futuras. A través de los diferentes análisis estadísticos que se realicen y los datos que se obtengan los estadistas son los encargados de interpretar la información analizada por la estadística y en base a los resultados genera recomendaciones, planes de acción, programas, lineamientos o políticas públicas, entre otros que ayuden a los diferentes organismos que necesiten del asesoramiento para el buen funcionamiento del organismo.
Por lo que a modo de conclusión podemos afirmar que la estadística es el pilar fundamental para la puesta en marcha de forma efectiva del Estado y por tanto; de su desarrollo.
EJEMPLOS:
A continuación expondré dos casos prácticos en los que se puede ver claramente lo expuesto anteriormente.
- Cuando queremos conocer las preferencias políticas de la población de cara a unas elecciones electorales (censo electoral). Realizamos un muestreo al azar entre los diferentes ciudadanos para conocer sus predilecciones políticas. Una vez hayamos llevado a cabo el análisis y obtengamos los datos de si el partido A tiene mayores seguidores que el partido C, el partido C, llevará a cabo una estrategia para la captación de seguidores para así poder ganar las elecciones frente al resto de partidos.
- Cuando queremos saber que porcentaje de puestos directivos dentro de la administración poseen los hombres y las mujeres. Realizaremos una encuesta para conocer las diferentes características de los trabajadores de la administración y saber que probabilidad tendrá cada uno de los géneros y en que medida influirá en el aspecto laboral.
BIBLIOGRAFIA:
- http://www.uv.mx/gestion/files/2013/01/JOSE-MANUEL-JIMENEZ-MORA.pdf
- http://www.uv.es/carrascs/PDF/aproximacion%20estadistica.pdf
- http://www.nuestrarevista.com.mx/index.php?option=com_k2&view=item&id=1829:la-estad%C3%ADstica-en-la-administraci%C3%B3n-p%C3%BAblica
- http://jcpito.blogcindario.com/2009/07/00004-estadistica-y-administracion-publica.html
- www.fder.edu.uy/contenido/rrll/contenido/.../estadistica/modulo-1.doc
En breve realizaré otra entrada acerca del autor que considero más relevante y que ha tenido una mayor aportación a la estadística desde mi punto de vista.
Saludos y hasta pronto.
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